SAREME, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 3 mėn.

Atnaujinti

SAREME - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3502 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 502 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAREME, UAB (kodas 110629811) yra smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 20, o 2026 m. kol kas – 22. Tai rodo nuosaikų augimą per dvejų metų laikotarpį, o naujausiais duomenimis matomas tolesnis komandos didėjimas. Kadangi įmonė yra nedidelė, vieno ar kelių darbuotojų pokytis turi aiškiai juntamą poveikį bendram rodikliui, todėl šią dinamiką tikslinga vertinti kaip laipsnišką plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 438,78 EUR 2023 m. iki 3 466,11 EUR 2024 m. ir 3 543,53 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 529,24 EUR. Naujausiu laikotarpiu fiksuojamas nedidelis metinis sumažėjimas, tačiau per dvejus metus atlyginimų lygis išlieka aukštesnis. Pagal šiuos rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 931,7 tūkst. EUR. Gamybos našumo rodikliai siekia 461,0 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 13,4 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2677 €
Vyrai
3667 €

Vadovo lytis

Vyras