HOKLA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

HOKLA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5392 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+246 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

361%

5 392 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HOKLA, UAB (kodas 110644539) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 30 2023 m. iki 35 2024 m. ir 37 2025 m., o 2026 m. kol kas taip pat siekia 37. Per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. vidutinis užimtumas padidėjo 5,7 %, todėl matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas ir vėlesnis stabilizavimasis einamaisiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €4,526.81 2023 m., €4,513.21 2024 m., €4,828.48 2025 m. ir €4,859.74 2026 m. kol kas. Tai rodo gana stabilų atlyginimų lygį 2024 m., po kurio sekė augimas 2025 m. ir dar nedidelis padidėjimas 2026 m.; metinis augimas siekė 0,7 %, o per dvejus metus – 7,7 %. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.16M. Darbo našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.00M, o pelnas vienam darbuotojui – €28.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5794 €
Vyrai
5329 €

Vadovo lytis

Vyras