Maristika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Maristika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2259 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

2 259 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Maristika, UAB (kodas 110679643) yra Vidutinė įmonė, veikianti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninės prekybos srityje. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekė po 46, 2025 m. sumažėjo iki 44, o 2026 m. iki šiol vėl pasiekė 46, todėl matyti gana stabilus personalo lygis su trumpu sumažėjimu praėjusiais metais. Naujausias metinis darbuotojų pokytis yra +4,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2 100,06 2023 m., €2 061,87 2024 m., €2 302,68 2025 m. ir €2 219,72 2026 m. iki šiol. Atlygis 2024 m. šiek tiek sumažėjo, 2025 m. smarkiai padidėjo, o 2026 m. metinis pokytis siekia -3,6%; per dvejus metus atlyginimai padidėjo 7,7%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €1,23 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €438,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €11,5 tūkst., kas rodo našią darbuotojų komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2187 €
Vyrai
2287 €

Vadovo lytis

Vyras