Elis Textile Service, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Elis Textile Service - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

122

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2895 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+161 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

2 895 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elis Textile Service, UAB (kodas 110694894) yra vidutinė įmonė, vykdanti tekstilės dirbinių, drabužių ir avalynės nuomos veiklą. Bendrovės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 93 darbuotojai, 2024 m. – 103, 2025 m. – 114, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 122. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 7,0 %, o per dvejus metus – 18,4 %, todėl matomas stabilus plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €2,566.42 2023 m. iki €2,706.94 2024 m., €2,776.20 2025 m. ir €2,941.44 2026 m. Kol kas jis yra 6,0 % didesnis nei prieš metus ir 8,7 % didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4.31 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €92.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €14.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2739 €
Vyrai
2989 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:1