Mare transport, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Mare transport - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1000% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

1041 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+130% (+637 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 041 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

106,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mare transport, UAB (kodas 110730867) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą (EVRK H.49.41.00). Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai siekė po 2, o 2026 m. kol kas išaugo iki 10 darbuotojų. Tai rodo ryškų personalo padidėjimą, palyginti tiek su praėjusiais metais, tiek su dvejų metų laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,027.81, 2025 m. sumažėjo iki €489.39, o 2026 m. kol kas padidėjo iki €799.98, todėl matomas stiprus atsigavimas po ankstesnio kritimo. Vis dėlto, lyginant 2023 ir 2026 m., atlygis išlieka mažesnis nei laikotarpio pradžioje. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €96.0K. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo €128.8K pajamas vienam darbuotojui ir €7.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis