Fegda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Fegda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

484

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

3653 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

186%

3 653 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fegda, UAB (kodas 110801759) yra stambi įmonė, veikianti kelių ir automagistralių tiesimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 347 2023 m. iki 420 2024 m. ir 480 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 467 darbuotojus. Tai rodo reikšmingą darbuotojų skaičiaus didėjimą per pastaruosius dvejus metus, nors naujausias laikotarpis yra šiek tiek žemiau 2025 m. lygio. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 2,7 % mažesnis, tačiau per dvejus metus nuo 2024 m. išlieka 11,2 % didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 928,22 € 2023 m. iki 3 247,87 € 2024 m. ir 3 403,53 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 279,87 €. Tai reiškia 3,6 % metinį sumažėjimą, bet vis dar 1,0 % daugiau nei 2024 m. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 18,38 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 284,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 4,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3168 €
Vyrai
3673 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4