Allium UPI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 1 mėn.

Allium UPI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+32% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

3968 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+453 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

3 968 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Allium UPI, UAB (kodas 110849177) yra vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 žmonių, 2024 m. – 15, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 24. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius rodo tolesnį komandos plėtimą, o darbuotojų skaičius per metus padidėjo 26,3%, per dvejus metus – 60,0%. Atlyginimai išliko gana aukšti ir pakankamai stabilūs: 2023 m. vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis buvo €3,732.09, 2024 m. pakilo iki €4,180.03, 2025 m. sumažėjo iki €4,122.74, o 2026 m. kol kas siekia €3,973.92. Tai reiškia 3,6% mažėjimą per metus ir 4,9% mažėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.14 mln. Bendrai matyti auganti komanda ir pastaruoju metu kiek sumažėjęs vidutinis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis