Uždarosios akcinės bendrovės "LITESKO" filialas "Druskininkų šiluma" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2212 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+188 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 212 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždarosios akcinės bendrovės "LITESKO" filialas "Druskininkų šiluma" (kodas 110896312) yra Smulki įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. rodiklis nežymiai sumažėjo iki 42, 2025 m. liko ties 42, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 43. Tai rodo gana pastovų personalo lygį ir tik nedidelius metinius svyravimus. Palyginti su 2025 m., naujausias darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis, o per dvejus metus pokytis taip pat nedidelis. Atlygis augo ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuo €1,974.30 2023 m. pakilo iki €2,132.57 2024 m., €2,181.75 2025 m. ir €2,608.28 2026 m. kol kas. Tai reiškia aiškų metinį šuolį ir solidų dviejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.35 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1859 €
Vyrai
2306 €

Vadovo lytis

Vyras