We deliver, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 6 mėn.

Atnaujinti

We deliver - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2032 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

2 032 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
We deliver, UAB (kodas 111436135) yra smulki įmonė, veikianti reklamos agentūrų veiklos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius reikšmingai sumažėjo: vidutiniškai nuo 41 darbuotojo 2023 m. iki 19 darbuotojų 2024 m., o 2025 m. – iki 13. Toks pats vidutinis darbuotojų skaičius siekia ir 2026 m. pradžioje, todėl per dvejus metus fiksuojamas 31,6% sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,853.73 2023 m., €3,004.57 2024 m., €2,305.68 2025 m. ir €2,094.15 2026 m. pradžioje. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 9,2%, o per dvejus metus – 30,3%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €326.7K. Veiklos produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €227.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €12.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2042 €
Vyrai
2010 €

Vadovo lytis

Vyras