INwood, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 2 mėn.

Atnaujinti

INwood - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

70

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1826 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 826 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INwood, UAB (įmonės kodas 111449691) yra vidutinė įmonė, veikianti baldų gamybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus palaipsniui mažėjo: 2023 m. jis siekė 93, 2024 m. – 80, 2025 m. – 74, o 2026 m. kol kas sudaro 73 darbuotojus. Naujausiais duomenimis, 2026 m. vidurkis yra vienu darbuotoju mažesnis nei 2025 m., o per dvejus metus matomas aiškesnis darbo jėgos sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo priešinga kryptimi: nuo €1,369.76 2023 m. iki €1,571.41 2024 m., €1,625.33 2025 m. ir €1,676.57 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3.1% metinį ir 6.7% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.47 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €43.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.7 tūkst., todėl matomas gana stabilus veiklos profilis su nuosaikiu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1711 €
Vyrai
1944 €

Vadovo lytis

Vyras