SWEDISH TRANSPORT TECHNICS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

SWEDISH TRANSPORT TECHNICS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2450 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 450 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SWEDISH TRANSPORT TECHNICS, UAB (įmonės kodas 111459080) yra Smulki įmonė, vykdanti žemės ūkio mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninės prekybos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, 2025 m. skaičius padidėjo iki 13, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 13. Tai reiškia +8,3 % darbuotojų pokytį per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 177,94 € 2023 m. iki 2 707,17 € 2024 m., 2025 m. pasiekė 3 560,30 €, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 2 301,57 €. Lyginant su 2025 m., atlyginimai mažėja, o per dvejų metų laikotarpį bendras pokytis taip pat yra neigiamas. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 359,0 tūkst. €. Darbo našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 697,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 67,6 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2249 €
Vyrai
2539 €

Vadovo lytis

Vyras