Holsta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 4 mėn.

Holsta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-23% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-593 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

2 364 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Holsta, UAB (kodas 111491338) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, tačiau so far in 2026 matomas sumažėjimas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 31, o 2026 m. iki šiol – 27. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 12,9 %, o palyginti su prieš dvejais metais – taip pat 12,9 %, todėl pokytis vertintinas kaip nuosaikus etatų mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,810.03, 2024 m. pakilo iki €3,513.47, 2025 m. sumažėjo iki €3,020.77, o 2026 m. iki šiol sudarė €2,508.45. Atlygis per metus smuko 17,0 %, o per dvejus metus – 28,6 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €812.7K. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €90.8K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€830, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana gera, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis