BALTIC FREIGHT SERVICES, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 6 mėn.

Atnaujinti

BALTIC FREIGHT SERVICES - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2993 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-124 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 993 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTIC FREIGHT SERVICES, UAB (kodas 111552111) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir kito nuo vidutiniškai 21 darbuotojo 2023 m. iki 15 darbuotojų 2024 m., 13 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidutiniškai siekia 14. Tai rodo nedidelį personalo atsigavimą einamaisiais metais, nors įmonė vis dar nepasiekia 2023 m. lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 2 381,40 EUR 2023 m. iki 2 727,39 EUR 2024 m. ir 2 974,63 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 2 884,00 EUR. Taigi atlygis tebėra didesnis nei prieš dvejus metus, nepaisant nedidelio metinio sumažėjimo. Remiantis dabartiniu 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 484,5 tūkst. EUR. Veiklos produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 273,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3462 €
Vyrai
2446 €

Vadovo lytis

Vyras