Merko statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Merko statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4784 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-1 136 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

322%

4 784 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Merko statyba, UAB (kodas 111610080) yra stambi įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 102 darbuotojai, 2024 m. – 110, 2025 m. – 105, o 2026 m. kol kas – 106. Tai reiškia, kad užimtumas yra šiek tiek didesnis nei 2023 m. lygis; naujausiu, dar nebaigtu 2026 m. laikotarpiu fiksuojamas 0,9 % augimas, o per dvejus metus, palyginti su 2024 m., matomas 3,6 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo nepastovus, bet aukštas: 2023 m. – €5,317.64, 2024 m. – €7,367.80, 2025 m. – €9,414.32, o 2026 m. kol kas – €7,850.58. Palyginti su 2025 m., atlyginimai sumažėjo 16,6 %, tačiau per dvejus metus išliko 6,5 % didesni. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €9.99M. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €880.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €151.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4249 €
Vyrai
4867 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3