IDAVANG, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

IDAVANG - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

406

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2384 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 384 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IDAVANG, UAB (kodas 111657920) yra stambi įmonė, vykdanti kiaulių auginimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 382 2023 m. iki 386 2024 m., iki 400 2025 m. ir 411 so far in 2026. Tai reiškia 2,8 % metinį augimą ir 6,5 % augimą per dvejus metus, rodantį nuosaikią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,951.25 2023 m. iki €2,183.78 2024 m., €2,324.48 2025 m. ir €2,501.65 so far in 2026. Darbo užmokesčio augimas siekia 7,6 % per metus ir 14,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €12.34M. Našumo rodikliai rodo €202.5K pajamas vienam darbuotojui ir -€418 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2015 €
Vyrai
2665 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2