INTEGRITY PR, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

INTEGRITY PR - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3309 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

3 309 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INTEGRITY PR, UAB (kodas 111688780) yra Smulki įmonė, vykdanti viešųjų ryšių ir komunikacijos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 20. Tai reiškia 9,1 % mažėjimą per metus ir 16,7 % per dvejus metus, tačiau 2026 m. yra dar nebaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,215.90, 2024 m. sumažėjo iki €3,080.82, 2025 m. pakilo iki €3,283.84, o 2026 m. kol kas siekia €3,360.35. Tai sudaro 2,3 % augimą per metus ir 9,1 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu užimtumo lygiu ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €806.5K. Našumo rodikliai rodo €115.1K pajamas vienam darbuotojui ir €6.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2872 €
Vyrai
4255 €

Vadovo lytis

Moteris