Uno transport, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Uno transport - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2353 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 353 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uno transport, UAB (kodas 111741717) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 26 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 7,1% mažesnis nei pernai, o palyginti su 2024 m. sumažėjimas siekia 27,8%, tad per dvejus metus matomas aiškus komandos susitraukimas. Tuo pat metu atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,579.63 2023 m. iki €1,712.66 2024 m., €1,887.35 2025 m. ir €2,169.77 2026 m. kol kas. Tai sudaro 15,0% augimą per metus ir 26,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €677.0K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €190.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.3K, todėl matomas didelis pajamų intensyvumas vienam darbuotojui, tačiau kukli pelno marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)