SWECON, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 10 mėn.

SWECON - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5252 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+612 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

221%

5 252 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SWECON, UAB (įmonės kodas 111754554) yra vidutinė įmonė, vykdanti kasybos, statybos ir statybos inžinerijos mašinų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 19, o 2025 m. – 22. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 22, o tai reiškia 15,8 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 4 302,66 €, 2024 m. – 4 409,09 €, 2025 m. – 4 582,97 €. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis atlyginimas sudaro 4 389,59 €, t. y. yra 4,2 % mažesnis nei prieš metus ir 0,4 % mažesnis nei 2024 m. per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbo užmokesčio ir darbuotojų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,16 mln. €. Įmonės našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 522,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 7,1 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5826 €
Vyrai
5124 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:5