BMI Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

BMI Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4259 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-552 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

179%

4 259 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BMI Lietuva, UAB (kodą 111760112) yra Smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 14, 2024 m. sumažėjo iki 11, o 2025 m. ir taip pat iki šiol 2026 m. sudarė po 12. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 9,1 %, o nuo 2025 m. iki 2026 m. išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 7 340,01 EUR, 2024 m. sumažėjo iki 4 160,02 EUR, 2025 m. pakilo iki 4 421,35 EUR, o iki šiol 2026 m. pasiekė 4 637,33 EUR. Tai reiškia 4,9 % metinį ir 11,5 % dvejų metų augimą, nors atlyginimai vis dar mažesni nei 2023 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 667,8 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 284,2 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -38,9 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:1
?:2