JOHNSON & JOHNSON, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 1 mėn.

Atnaujinti

JOHNSON & JOHNSON - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

7460 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+678 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

314%

7 460 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JOHNSON & JOHNSON, UAB (kodas 111778459) yra stambi įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninės prekybos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis, bet gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. taip pat 42, 2025 m. – 39, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai iki 2026 m. Šio laikotarpio pabaigoje vidutinis darbuotojų skaičius per dvejus metus sumažėjo 7,1%, todėl pokytis vertintinas kaip nedidelis. Atlygis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €5,762.75 2023 m. iki €6,692.19 2024 m., €7,313.56 2025 m. ir €8,764.45 iki 2026 m. Tai reiškia 19,8% augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 31,0% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.10M. Veiklos našumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €2.28M, o pelnas vienam darbuotojui – €52.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
7584 €
Vyrai
7086 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1