CSC TELECOM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 1 mėn.

Atnaujinti

CSC TELECOM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3415 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

3 415 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CSC TELECOM, UAB (kodas 111818067) yra Smulki įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus – vidutiniškai po 35 darbuotojus, o 2026 m. vidurkis kol kas padidėjo iki 38. Tai reiškia 8,6% augimą per metus ir tiek pat per dvejus metus, rodantį nuosaikų plėtimąsi po stabilaus laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,898.56 2023 m. iki €3,078.01 2024 m., €3,129.92 2025 m. ir €3,278.42 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 4,7% per metus ir 6,5% per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio kilimas. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.49 mln. Taip pat nurodytas gana aukštas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €121.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €46.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2266 €
Vyrai
3771 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1