FARMACINĖS ĮMONĖS "POLPHARMA" S. A. ATSTOVYBĖ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

6527 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-319 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

240%

6 527 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 111902387, FARMACINĖS ĮMONĖS "POLPHARMA" S. A. ATSTOVYBĖ, priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo rinkos tyrimų bei viešosios nuomonės apklausų veiklą. Stebimu laikotarpiu darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. taip pat 15, 2025 m. skaičius padidėjo iki 16, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 16 darbuotojų. Per dvejus metus iki naujausių duomenų darbuotojų skaičius padidėjo 6,7%, todėl matomas tik nedidelis plėtros žingsnis.

Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kasmet augo: nuo 5 118,93 € 2023 m. iki 5 417,58 € 2024 m., 5 815,93 € 2025 m. ir 6 771,68 € 2026 m. so far. Tai reiškia 16,4% metinį augimą ir 25,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas galėtų siekti apie 1,30 mln. €. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6052 €
Vyrai
7834 €

Vadovo lytis

Moteris