Lietuvos teismo ekspertizės centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

111

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2799 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 799 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos teismo ekspertizės centras (įmonės kodas 111952632) yra vidutinė įstaiga, veikianti teisingumo ir teisminės veiklos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 110 darbuotojų, 2024 m. – 109, 2025 m. – 108, o 2026 m. kol kas – 109. Tai rodo tik nedidelius personalo svyravimus per trejus metus, įskaitant 0,9 % metinį augimą 2026 m., palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €2,299.23 2023 m. iki €2,484.96 2024 m., €2,596.57 2025 m. ir €2,661.70 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu algos augimas siekė 2,5 % per metus, o per dvejus metus – 7,1 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €3.48 mln. Apskritai matomas stabilus personalo dydis ir nuoseklus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2673 €
Vyrai
3034 €

Vadovo lytis

Moteris