Lietuvos energetikos institutas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos energetikos institutas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

252

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3807 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+247 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

3 807 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos energetikos institutas, VšĮ (kodas 111955219) yra stambi organizacija, vykdanti technologijų mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 237 darbuotojai, 2024 m. – 238, o 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 260. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas siekia 252, taigi jis šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar aukštesnis nei ankstesniais metais. Palyginti su 2024 m., dviejų metų pokytis sudaro +5,9 %, o metinis pokytis yra -3,1 %, todėl matomas nedidelis sumažėjimas po augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €2,762.82 2023 m. iki €3,120.33 2024 m., €3,501.86 2025 m. ir €3,724.57 2026 m. Tai reiškia 6,4 % augimą per metus ir 19,4 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €11.26 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3473 €
Vyrai
3976 €

Vadovo lytis

Vyras