Lietuvos istorijos institutas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

150

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+26)

Vidutinis darbo užmokestis

3625 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+311 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 625 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos istorijos institutas (įmonės kodas 111955361) yra vidutinio dydžio organizacija, vykdanti humanitarinių mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. 2023 ir 2024 m. darbuotojų skaičius buvo gana stabilus – atitinkamai 113 ir 112 vidutinių darbuotojų, o 2025 m. padidėjo iki 125. Iki 2026 m. šiuo metu vidutiniškai dirbo 144 darbuotojai, tai yra 15,2% daugiau nei 2025 m. ir 28,6% daugiau nei prieš dvejus metus. Tai rodo aiškią personalo plėtrą pastaruoju laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €2,718.72 2023 m. iki €3,280.84 2024 m. ir €3,593.66 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis atlyginimas siekia €3,543.50, t. y. 1,4% mažiau nei 2025 m., tačiau 8,0% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.12 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas vertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3285 €
Vyrai
3925 €

Vadovo lytis

Vyras