Turto bankas, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 10 mėn.

Turto bankas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

249

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

3839 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+1 139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 839 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Turto bankas, AB (kodas 112021042) yra stambi įmonė, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 273 darbuotojai 2023 m., 261 2024 m., 255 2025 m. ir 250 vidutiniškai so far 2026 m. Tai reiškia 2,0 % darbuotojų skaičiaus sumažėjimą 2026 m. ir 4,2 % mažesnį vidurkį nei prieš dvejus metus, rodantį nuosaikų, bet pastovų mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis bendrai augo nuo €3 063,92 2023 m. iki €3 398,24 2024 m. ir €3 637,20 2025 m., o so far 2026 m. sumažėjo iki €3 431,05. Tai yra 5,7 % mažiau nei 2025 m., tačiau apie 1,0 % daugiau nei 2023 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €10,29 mln. Finansinis našumas taip pat reikšmingas: pajamos vienam darbuotojui siekia €162,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3634 €
Vyrai
4227 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:3
M:1