Urbo bankas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 11 mėn.

Urbo bankas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

284

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3687 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+194 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

3 687 € vs 3 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Urbo bankas, UAB (įmonės kodas 112027077) yra stambi įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 302 darbuotojai, 2024 m. – 286, 2025 m. – 281, o 2026 m. duomenimis kol kas – 283. Tai rodo nuosaikų sumažėjimą nuo 2023 iki 2025 m., po kurio 2026 m. matomas nedidelis atsigavimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius šiemet yra 0,7% didesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro -1,1%, todėl bendra dinamika išlieka stabili, be ryškaus personalo išsiplėtimo ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2 808,97 2023 m. iki €3 248,02 2024 m., €3 608,05 2025 m. ir €4 305,53 2026 m. kol kas. Tai reiškia 19,3% metinį ir 32,6% dvejų metų augimą, rodantį ryškią atlygio didėjimo tendenciją. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €14,62 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3248 €
Vyrai
5049 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5
M:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:4