Tauragės kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2153 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

2 153 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tauragės kredito unija (kodą 112046768) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 7 darbuotojus, todėl personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,802.13 2023 m. iki €2,009.90 2024 m. ir €2,091.06 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,035.61. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai yra 2.6% mažesni nei prieš metus, tačiau vis tiek 1.3% didesni nei prieš dvejus metus. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €171.0 tūkst., o tai atitinka nedidelę, bet pastovią komandą. Pelno vienam darbuotojui rodiklis yra €2.1 tūkst., rodantis kuklų darbuotojo produktyvumą naujausiu laikotarpiu. Apskritai įmonės personalo profilis yra labai stabilus, o vidutinis atlyginimas per vidutinį laikotarpį augo, nors 2026 m. kol kas fiksuotas nežymus sumažėjimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:4