AIVA SISTEMA, KŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Roberto Šertvyčio automatizuotų informacinių sistemų komanditinė ūkinė AIVA SISTEMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1524 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

41%

1 524 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AIVA SISTEMA, KŪB (kodas 120124533) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 10, o tiek pat vidutiniškai dirba ir 2026 m. iki šiol. Tai rodo nuosaikų personalo mažėjimą per laiką: naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,1% mažesnis nei 2024 m. ir mažesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,649.84 2023 m., €1,497.49 2024 m., €1,571.40 2025 m. ir €1,556.50 2026 m. iki šiol. Atlygis 2024 m. sumažėjo, 2025 m. atsigavo, o naujausiu nebaigtų metų laikotarpiu šiek tiek smuktelėjo, tačiau per dvejus metus vis tiek yra 3,9% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia €186.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1341 €
Vyrai
1629 €