ALMARŪNO PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

ALMARŪNO PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

2 114 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALMARŪNO PREKYBA, UAB (kodas 120176035) yra maža įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninės prekybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 24, 2024 m. padidėjo iki 25, 2025 m. sumažėjo iki 24, o 2026 m. kol kas siekia 23. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 4,2 %, o per dvejus metus – 8,0 %, t. y. pokytis yra nedidelis ir vyko po vieną darbuotoją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 673,03 € 2023 m. iki 1 741,23 € 2024 m., 1 927,03 € 2025 m. ir 1 966,90 € 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlygio augimas sudarė 2,1 % per metus ir 13,0 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 542,9 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 151,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 6,6 tūkst. €, todėl įmonės produktyvumas yra gana aukštas mažos komandos mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1485 €
Vyrai
2410 €

Vadovo lytis

Vyras