DUSTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 8 mėn.

DUSTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2230 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 230 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DUSTA, UAB (kodas 120282394) yra maža įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. taip pat 26, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 23, o 2026 m. kol kas išlieka 23. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia 11,5% mažėjimą, o palyginti su 2025 m. darbuotojų skaičius iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,701.96 2023 m. iki €1,875.92 2024 m. ir €2,145.28 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,067.33. Tai yra 10,2% augimas per dvejus metus, nors metinis pokytis yra -3,6%. Remiantis dabartiniu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €570.6 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €60.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis