KAROLINOS TURAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 8 mėn.

Atnaujinti

KAROLINOS TURAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1537 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 537 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAROLINOS TURAS, UAB (kodas 120337848) yra maža įmonė, vykdanti poilsiautojų ir kitą trumpalaikio apgyvendinimo veiklą, nepriskirtą kitur. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus mažėjo: 2023 m. jis siekė 25, 2024 m. – 17, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 13 darbuotojų. Kadangi įmonė yra nedidelė, šie pokyčiai labiau rodo kelių pareigybių sumažėjimą nei staigų veiklos lūžį. Tuo pačiu darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo 1 102,43 EUR 2023 m. iki 1 334,57 EUR 2024 m., 1 557,66 EUR 2025 m. ir 1 645,91 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,7 % augimą per metus ir 23,3 % per dvejus metus. Pagal paskutinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 256,8 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 68,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 35,0 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1635 €
Vyrai
1438 €

Vadovo lytis

Vyras