AT HIDRAULIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

Atnaujinti

AT HIDRAULIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2460 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 460 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AT HIDRAULIC, UAB (kodas 120371341) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 48, o 2026 m. iki šiol – 47. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 2,1%, o per dvejus metus – 6,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,185.40 2023 m. iki €2,433.45 2024 m. ir €2,522.39 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,400.10. Tai reiškia, kad atlyginimai metiniu pjūviu buvo 4,8% mažesni, o per dvejus metus – 1,4% mažesni nei 2024 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.35M. Našumo rodikliai rodo €94.2K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo nežymiai neigiamas – -€1.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1946 €
Vyrai
2603 €

Vadovo lytis

Vyras