SKAIDULA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

SKAIDULA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2741 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 741 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SKAIDULA, UAB (įmonės kodas 120537172) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą telekomunikacijų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį iš esmės buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai dirbo po 22 darbuotojus, o 2026 m. iki šiol vidurkis sumažėjo iki 21. Tai rodo tik nedidelį personalo sumažėjimą, o ne esminį darbo jėgos pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,379.33 2023 m. iki €2,521.60 2024 m., €2,673.08 2025 m. ir €2,743.30 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygis yra 2.6% didesnis nei prieš metus ir 8.8% didesnis nei prieš dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €691.3K. Įmonės produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €171.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €101.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2063 €
Vyrai
3012 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2