STEKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 4 mėn.

Atnaujinti

STEKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+265 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

4 108 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
STEKAS, UAB (kodas 120625932) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 15. Tai reiškia, kad palyginti su 2023 m. darbuotojų skaičius padidėjo dviem žmonėmis, tačiau naujausiais metais vidutinis užimtumas nebekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,108.99, 2024 m. – €3,852.59, 2025 m. – €3,850.40, o 2026 m. kol kas – €3,961.26. Naujausiais metais atlygis augo 2.9%, o per dvejus metus padidėjo 2.8%. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €713.0 tūkst. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €75.2 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €14.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui. Apskritai STEKAS, UAB pasižymi nedidele, bet stabilia komanda ir palyginti aukštu atlygio lygiu savo dydžiui bei veiklos sričiai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2890 €
Vyrai
5020 €

Vadovo lytis

Vyras