RRT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
79
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+43% (+24)
Vidutinis darbo užmokestis
2052 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+18% (+301 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
138%
2 052 € vs 1 489 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
55,2 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 1 395,27 EUR 2023 m. iki 1 634,26 EUR 2024 m. ir 1 641,52 EUR 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas siekia 1 506,07 EUR. Tai reiškia 8,2 % mažėjimą per metus ir 7,8 % mažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,12 mln. EUR.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %