KoLiz, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 1 mėn.

KoLiz - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+243 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

2 108 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KoLiz, UAB (kodas 120803566) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per laiką buvo nedidelis ir šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 13, o 2026 m. iki šiol – 11. Dėl mažo darbuotojų skaičiaus pastarasis sumažėjimas turėtų būti vertinamas kaip nedidelio masto pokytis, o ne plati personalo kaita. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. iki šiol pasiekė €1,999.98, palyginti su €1,895.40 2025 m. ir €1,867.03 2024 m., todėl matomas nuoseklus atlyginimų augimas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 7.1%, o per metus – 5.5%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €264.0 tūkst. Rodikliai rodo €91.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €481 pelno vienam darbuotojui, tad veikla generuoja gana dideles pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1984 €
Vyrai
2211 €

Vadovo lytis

Vyras