ALŽA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 10 mėn.

Atnaujinti

ALŽA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1982 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-163 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

1 982 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALŽA, UAB (kodas 121021059) yra Smulki įmonė, veikianti pastatų remonto ir renovacijos srityje. Pastaruoju laikotarpiu jos darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 36, o 2025 m. – 30. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išliko 30, tai yra 16,7 % mažiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo 1 419,10 € 2023 m. iki 1 727,02 € 2024 m. ir 2 016,46 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 988,67 €. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 1,4 %, tačiau vis dar yra 15,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio ir darbuotojų skaičiaus lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 715,9 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 46,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui sudaro 21 €. Apskritai įmonė išlaiko vidutinio dydžio mažos bendrovės mastą, o paskutiniais metais matomas stabilus darbuotojų skaičius ir augęs atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2871 €
Vyrai
1796 €

Vadovo lytis

Moteris