MS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 10 mėn.

MS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

913 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

38%

913 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MS, UAB (įmonės kodas 121024692) yra Smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 4, 2024 m. padidėjo iki 5 ir toks pats išliko vidutiniškai iki šiol 2026 m. Tai rodo nedidelį, bet stabilų kolektyvą po kuklaus augimo etapo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €408.12 2023 m. iki €690.53 2024 m., €721.44 2025 m. ir €910.24 iki šiol 2026 m. Tai reiškia 26.2% metinį augimą ir 31.8% padidėjimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €54.6K. Pagal turimus finansinius rodiklius vienam darbuotojui tenka €560.5K pajamų ir €5.2K pelno, todėl įmonė, nors ir maža, dirba su gana didele vieno darbuotojo apyvarta.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.