RIMKEVIČIAUS IR GINTAUTO BENDRIJA, TŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Tikroji ūkinė RIMKEVIČIAUS IR GINTAUTO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1335 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

45%

1 335 € vs 2 955 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIMKEVIČIAUS IR GINTAUTO BENDRIJA, TŪB (įmonės kodas 121041318) yra Smulki įmonė, vykdanti optinių prietaisų, magnetinių ir optinių laikmenų ir fotografijos įrangos gamybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. taip pat 21, 2025 m. padidėjo iki 22, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 21. Taigi naujausiais duomenimis matomas nedidelis sumažėjimas nuo praėjusių metų, tačiau bendrai personalo mastas išliko beveik toks pats. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, darbuotojų skaičius iš esmės nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,364.93, 2024 m. sumažėjo iki €1,307.22, 2025 m. – iki €1,274.65, o 2026 m. kol kas siekia €1,288.82. Tai rodo, kad atlyginimai tebėra šiek tiek mažesni nei 2023 m., nors naujausiu laikotarpiu fiksuotas nedidelis atsigavimas. Pagal 2026 m. darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas kol kas sudaro apie €324.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1348 €
Vyrai
1326 €