SPEKTRAMED, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

SPEKTRAMED - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3691 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+54% (+1 936 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 691 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SPEKTRAMED, UAB (įmonės kodas 121292719) yra maža įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninės prekybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 13, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 12. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 7,7 %, tačiau tokio dydžio kolektyve vieno žmogaus pokytis reikšmingai paveikia rodiklį, todėl judėjimas vertintinas kaip nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,579.36, 2024 m. – €3,551.42, 2025 m. – €3,600.94, o 2026 m. kol kas – €3,636.89. Tai rodo nuosaikų atlyginimų augimą po nedidelio sumažėjimo 2024 m.; per metus atlyginimai padidėjo 1.0 %, o per dvejus metus – 2.4 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €523.7 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui yra €339.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3649 €
Vyrai
3721 €

Vadovo lytis

Moteris