Specializuota komplektavimo valdyba, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Specializuota komplektavimo valdyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3320 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+545 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 320 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Specializuota komplektavimo valdyba, AB (kodas 121420097) yra stambi įmonė, veikianti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 74 2023 m. iki 62 2024 m. ir 57 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko 57 darbuotojai. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 8,1 %, tačiau palyginti su 2025 m. matomas stabilizavimasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,759.72 2023 m. iki €3,171.29 2024 m. ir €3,446.86 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €3,103.10. Tai reiškia, kad atlygis yra 10,0 % mažesnis nei prieš metus ir 2,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.12M. Įmonės našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €1.06M, o pelnas vienam darbuotojui – €39.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2829 €
Vyrai
3692 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3