ŠILĖJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

ŠILĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

142

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2055 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+245 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

2 055 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠILĖJA, UAB (kodas 121462961) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. jis siekė 147, 2024 m. – 139, 2025 m. – 137, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 135 darbuotojai. Tai reiškia 1,5 % metinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą ir 2,9 % pokytį per dvejus metus, todėl matomas nedidelis, bet stabilus mažėjimas. Tuo pačiu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 275,85 EUR 2023 m. iki 1 483,71 EUR 2024 m., 1 736,20 EUR 2025 m. ir 2 013,58 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 16,0 % augimą per metus ir 35,7 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 3,26 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat gana tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 54,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 5,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1772 €
Vyrai
2260 €

Vadovo lytis

Vyras