GRIDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

GRIDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3066 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

3 066 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRIDA, UAB (kodas 121464065) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 33, todėl matomas nedidelis sumažėjimas ir vėlesnis stabilizavimasis dabartiniame lygyje. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 33. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 508,97 € 2023 m. iki 2 779,18 € 2024 m., 2 904,92 € 2025 m. ir 3 218,05 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad darbo užmokestis per metus padidėjo 10,8 %, o per dvejus metus – 15,8 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,27 mln. €. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 283,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 15,6 tūkst. €, kas rodo efektyvią ir aukštos pridėtinės vertės veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2534 €
Vyrai
3697 €

Vadovo lytis

Vyras