NAUJOJI PILAITĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

NAUJOJI PILAITĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1625 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+271 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 625 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NAUJOJI PILAITĖ, UAB (kodas 121483560) yra vidutinė įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 54, 2024 m. padidėjo iki 57 ir 2025 m. išliko ties 57, o 2026 m. kol kas siekia 52. Tai rodo, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius sumažėjo: palyginti su praėjusiais metais fiksuojamas 8,8% mažėjimas, o dvejų metų pokytis taip pat yra -8,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €1,088.56 2023 m. iki €1,302.09 2024 m. ir €1,427.02 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,473.33. Tai yra 3,2% daugiau nei 2025 m. ir 13,2% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €919.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1383 €
Vyrai
2065 €

Vadovo lytis

Vyras