DIURABLIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

DIURABLIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 080 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DIURABLIS, UAB (kodas 121529584) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Darbuotojų skaičius per stebėtą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 9, ir tiek pat darbuotojų buvo ir iki 2026 m. Šis pokytis reiškia, kad per dvejus metus personalas padidėjo tik vienu žmogumi, o ne sparčiai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €977.72 2023 m. iki €1,043.27 2024 m. ir €1,079.15 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė €1,053.99. Tai yra maždaug 1.0% daugiau nei prieš dvejus metus, nors, palyginti su 2025 m., matomas 2.3% sumažėjimas. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €113.8K. Pajamos vienam darbuotojui siekė €73.3K, o pelnas vienam darbuotojui buvo -€28.4K, todėl veiklos našumas pagal apyvartą išlieka aukštas, tačiau pelningumas neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1005 €
Vyrai
1154 €

Vadovo lytis

Vyras