EUGESTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

EUGESTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

460

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+49)

Vidutinis darbo užmokestis

2912 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 912 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EUGESTA, UAB (kodas 121539735) yra priskiriama stambiai įmonei ir vykdo maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotą didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 425 darbuotojai, 2024 m. – 405, 2025 m. – 410, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 426. Po laikino sumažėjimo 2024 m. personalo skaičius atsistatė 2025 m. ir 2026 m. toliau šiek tiek augo. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 3,9 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., augimas siekia 5,2 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: 2023 m. jis buvo 2 197,58 Eur, 2024 m. – 2 363,12 Eur, 2025 m. – 2 558,76 Eur, o 2026 m. iki šiol siekia 2 719,92 Eur. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą: 6,3 % per metus ir 15,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 13,90 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 317,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 17,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti didelės apimties, stabiliai dirbančią didmeninės prekybos įmonę su augančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2981 €
Vyrai
2862 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1