INHUS Prefab, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

INHUS Prefab - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

378

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+36)

Vidutinis darbo užmokestis

3000 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

178%

3 000 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INHUS Prefab, UAB (kodas 121559766) yra Stambi įmonė, vykdanti betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamybą. Darbuotojų skaičius po laikino sumažėjimo vėl augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 341, 2024 m. – 309, 2025 m. – 345, o 2026 m. vidurkis iki šiol yra 372. Lyginant su 2025 m., pastarasis rodiklis yra didesnis 7,8 %, o per dvejus metus, palyginti su 2024 m., augimas sudaro 20,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €2 119,67 2023 m. iki €2 402,70 2024 m., €2 635,34 2025 m. ir €2 681,86 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 1,8 % metinį ir 11,6 % dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €11,97 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €105,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,6 tūkst., todėl įmonė išsiskiria kaip didelė pramonės darbdavė su augančia darbo jėga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2649 €
Vyrai
3015 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3