Jaunimo slėnis, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 5 mėn.

Jaunimo slėnis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1805 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

1 805 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jaunimo slėnis, VšĮ (kodas 121866822) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 31 darbuotojas. Tai rodo nedidelį mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, ir žemesnį lygį nei prieš dvejus metus. Naujausi duomenys rodo -6,1% darbuotojų pokytį per metus ir -11,4% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 507,60 € 2023 m. iki 1 629,46 € 2024 m., 1 793,00 € 2025 m. ir 2 017,55 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 12,5% atlyginimų augimą per metus ir 23,8% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 750,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 55,6 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -2,0 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1737 €
Vyrai
2107 €

Vadovo lytis

Moteris