TIEKUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

TIEKUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

5627 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+35% (+1 054 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

378%

5 627 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TIEKUVA, UAB (kodas 121871627) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 darbuotojai, 2024 m. – 56, 2025 m. – 59, o 2026 m. duomenimis kol kas vidurkis taip pat siekia 59. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 5,4 %, o pastaruoju laikotarpiu jis iš esmės išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 2 728,91 EUR 2023 m. iki 2 784,25 EUR 2024 m., 3 063,29 EUR 2025 m. ir 3 444,65 EUR 2026 m. kol kas. Palyginti su praėjusiais metais, alga augo 12,4 %, o per dvejus metus – 23,7 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,44 mln. EUR. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 119,4 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 15,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3846 €
Vyrai
5842 €

Vadovo lytis

Vyras